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人力政策

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        隆瑞机械人才理念 --

 
  公司奉行"人才致胜"的人力资源发展战略,始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、发展之本。随着公司的蓬勃发展,已建立起一支具备丰富专业知识、洞悉行业发展动向、掌握核心技术的专家团队以及基础扎实、积极进取、乐于奉献的员工队伍。
 
  公司积极营造良性的竞争环境,通过科学、合理、量化考核,动态选拔人才,促进内部各类人员的合理流动,使人尽其才,才尽其用。
 
  公司力求为每一个员工提供广阔的发展空间,努力促进和鼓励员工个人的发展。
 
  事业愿景 : 为人才营造良好的成长平台和发展空间。
 
  情感基础 :营造浓郁的文化氛围,不断增强员工队伍的凝聚力和归属感。
 
  待遇公平、合理  公司在坚持效率优先、兼顾公平的原则下建立符合市场经济法则的人才分配激励机制,使每一个员工都能通过公司的发展平台获得成长和回报,实现自身价值。   
              
       公司拥有健全的、人员培训、监督、考核、激励、发展、晋升体系,为员工能力及职业发展提供广阔空间。
 
       公司有完善的销售体系、服务体系,通过精益营销持续推进销售和服务的规范化、流程化和信息化。